عن المدرب \ أ. لؤي عبدالله
أ. لؤي عبدالله
أ. لؤي عبدالله محاضر ومستشار دولي معتمد منذ عام 2003 في (إدارة وتطوير سلوكيات الأعمال / الموارد البشرية / حلول الملكية الفكرية)
قدم دورات واستشارات للعديد من المؤسسات في القطاع الحكومي والخاص ولمنظمات وعلامات تجارية دولية ومحلية وعائلية وخاصة مثل:
1. الصندوق السعودى للتنمية بالرياض.
2. وزارة التعليم السعودية والإدارة التعليمية بمنطقة مكة المكرمة.
3. Microsoft انجلترا ودبي ومصر وشرق آسيا.
4. مجموعات طبية مثل: المهيدب الطبية والفندقية بالمملكة / الثميري الطبية بالرياض SMG/ الطبية بحائل.
5. جامعات مثل: (القاهرة - 6 أكتوبر – الأزهر – المنوفية – كفر الشيخ – الزقازيق – عين شمس – الأهرام الكندية - النيجر بدولة النيجر).
6. شركات اتصالات: فودافون وموبايلي – تلي تراست – ميترا - زين.
7. معاهد ومراكز تدريب دولية: معهد العلا بالمملكة المتحدة بريطانيا - اكاديمية ولاية كاليفورنيا بالولايات المتحدة الامريكية - اكاديمية إعمل بزنس – اكاديمية اجادة - ليكو ليرن – Africa - مونتريال كندا – H&M – CTC نيوفيجين – تراك – اليكتو - وغيرهم.
8. مؤسسات حكومية: البورصة المصرية – المؤسسة العربية للاختبارات النفسية – مصلحة الضرائب المصرية.
9. بالاضافة لتدريب أكثر من 27 شركة للغاز والنفط.
يعمل حالياً كخبير استشاري ومدرب متخصص في سيكولوجية الإدارة وتطوير الأعمال للشركات العائلية والقطاع الحكومي والخاص.
المقدمة
المقدمة :
مخاطر عدم الامتثال كثيرة منها الأموال الطائلة والخسائر الفادحة ومخاطر اخرى متعلقة بسمعة المؤسسة بالاضافة الى الفضائح والملاحقات القضائية والعقوبات المالية والقانونية الا ان هناك أهداف اخرى للامتثال والانضباط المؤسسي أو الاستجابة لقيود اللوائح والقوانين ومنها:
- تحديد أفضل الممارسات، التي تؤدي إلى توسّع العمليات المؤسسية.
- إضافةً لتحقيق عملية الاستمرار في تعزيز مستوى سمعة الشركة.
لذلك لا بدّ من كل شركة تواجه خطرًا محدقًا من مخاطر الامتثال، أن تجري تغييرًا يحسّن من التزامها وامتثالها للقوانين الموضوعة، ويتحقق نجاح ذلك بتطبيق:
- نموذج مخاطر عدم الامتثال
- نموذج خطوات إدارة التغيير التي تضمن الانتقال الناجح للأعمال
- بالإضافة إلى سلوكيات واخلاقيات بيئة العمل الايجابية الهادفة للنمو
و هذا الذي ستتعرف عليه في هذه الدورة.
أهداف الدورة:
ستكون في نهاية هذه الدورة قادراً على:
- التعرف على مصادر اللوائح والقوانين والتشريعات المحلية الوطنية الخاصة بمجال نشاطها أو شركته
- التعرف على اللوائح الداخلية الخاصة بالعاملين في المنشأة
- التعرف على واجباته ومسؤولياته نحو العاملين في المنظمة
- التعرف على واجبات العاملين والموظفين تجاه المنظمة
- تطبيق نتائج إدارة الحوكمة والامتثال والالتزام داخل المؤسسة
- متابعة نماذج إدارة التغيير السلس والمرن داخل المؤسسة
- النية في الالتزام بالضوابط والتشريعات ويطبقها عليه قبل الموظفين
- اعادة بناء الثقة بينه وبين الموظفين والعملاء على حد سواء
- اكتساب صفات أخلاقيات القادة العظماء الناجحين
- اختيار الخبير أو مستشارة في تنفيذ تلك السياسات بدقة
الفئة المستهدفة:
- لكل رائد أعمال جديد أو حالي ويتطلع إلى بدء شركته على الامتثال والالتزام بأخلاقيات العمل.
- للقادة الذين يشاركون حاليًا في الإدارات لشركة صغيرة أو متوسطة أو عملاقة في المستقبل.
- المديرين التنفيذيين، اعضاء ورؤساء مجالس الإدارات، المالكين للشركات الخاصة والعامة.
- أفراد وأعضاء المؤسسات والمشاريع الناشئة انفسهم ومدراء الإدارات.
- خاصة مدراء الموارد البشرية في الشركات والجهات.
- المدير العام والمالك لبزنس مميز.
- مسؤول حوكمة أو مخاطر عدم الالتزام.
- فريق الموارد البشرية في الشركة.
- لجميع ضباط ومديرين الالتزام والحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.
تمتع بتجربة تعليمية فريدة
تابع جميع الدورات من أي جهاز، أينما كنت ووقتما تريد
احصل على شهادة معتمدة من ماستري بعد إتمام أي دورة
شاهد دوراتك مرات غير محدودة لمدة عام كامل
تعلم مع دبلومات بث مباشر تفاعلية
اطرح أسئلتك واستفد من خبرة المدربين
تمتع بخدمة عملاء فائقة التميز
FAQ أسئلة مكررة
- تطوير الخدمات التي يقدمها الموقع وخدمات شركتنا المختلف
- استخدامها في حملات التسويق الالكتروني بكافة أشكاله
- في حال التعاقد مع طرف آخر لتطوير الخدمات التي نقدمها بعد الالتزام بعدم مشاركة أي معلومات تتعارض مع هذه البنود
- إذا كنا ملزمين قانونيا بأمر قضائي بالكشف عن أي معلومات
:قد يتم جمع وتخزين واستخدام المعلومات الشخصية التالية
- معلومات حول الجهاز الخاص بالمشتركين بالموقع بما في ذلك عنوان بروتوكول الإنترنت الخاص بهم، والموقع الجغرافي، ونوع المتصفح والإصدار، ونظام التشغيل
- معلومات حول زيارة الموقع واستخدامه بما في ذلك مصدر الإحالة، ومدة الزيارة، وما يشاهده المستخدمين على الصفحة، ومسارات التصفح في الموقع
- المعلومات التي يدخلها المشتركين والمستخدمين عند التسجيل في الموقع، مثل عنوان البريد الإلكتروني و رقم الجوال
- المعلومات التي يدخلها المشتركين عند إنشاء ملف تعريف على موقعنا – على سبيل المثال، الاسم، صور الملف الشخصي، الجنس ، تاريخ الميلاد ، الحالة الاجتماعية ، الاهتمامات والهوايات ، الحالة التعليمية ، وتفاصيل الوظيفة
- المعلومات التي يدخلها المشتركين أثناء استخدام الخدمات المتوفرة على موقعنا
- المعلومات التي يتم إنشاؤها أثناء استخدام موقعنا، بما في ذلك مواعيد وتكرار استخدام الموقع والظروف التي تستخدم فيها الموقع
- المعلومات الواردة في أي مراسلات ارسلها إلينا المشترك عبر البريد الإلكتروني أو عبر الموقع، بما في ذلك المحتوى المشترك والبيانات الوصفية
بضمان حماية الخصوصية لكافة هذه com.emasteryacademy.www يقر جميع المشتركين و المستخدمين لموقعنا بالموافقة على تخزين كل هذه المعلومات سالفة الذكر ، ويلتزم موقعنا المعلومات المدخلة اليه
- في أي وقت خلال مدة اشتراكهم بالموقع، ويمكنهم الاستفاده من هذه com.emasteryacademy.www يحق لكل المشتركين بالموقع شراء أي دورة تدريبة من الدورات المقدمة من موقعنا .الدورات المشتراه واستخدامها لمدة سنة ميلادية تبدأ من تاريخ شرائهم الدورة
- يحق لكل المشتركين بالموقع شراء الاستشارات الخاصة المقدمة من موقعنا، ويتم تحديد موعد التواصل مع المدرب المختصفي الاستشارة عند شراء الخدمة، وهذه الاستشارة تكون لمدة .ستون دقيقة فقط ، يستطيع من خلالها المتدرب الاستفادة من المدرب المختصبشكل خاص
- وموقعنا يوفر طرق دفع مختلفة عبر بوابات الدفع الالكتروني حتى يتمكن المشتركين من دفع ثمن هذه الدورات بالطريقة التي تناسبهم ومن هذه الطرق يمكن الدفع بواسطة (بطاقات فيزا – بطاقات ماستركار
يحق لصاحب الحساب فقط حضور الدورة التدريبية الالكترونية ولا يحق له اعطاء الاذن للدخول باستخدام بياناته لأي شخصآخر، وفي حال تعرض الحساب لدخول متكرر من أماكن مختلفة قد .يتعرض الحساب للإغلاق لحين اثبات قانونية الاستخدام
بمعنى ان المشترك لا يحق له مشاركة حسابه الالكتروني المشترك به في الدورة مع شخصآخر فكل دورة تكون مخصصة لمالك الحساب المشترك في الدورة ولا يجوز الدخول بهذا الحساب من • - :عدة أجهزة مختلفة، ويجب على كل المشتركين بالدورات التدريبية الالتزام بالشروط والضوابط الآتية
- يستطيع كل متدرب إجراء نقاشات وحوارات مباشرة مع المدرب أو زملائه المشاركين في نفس الدورة في المكان المخصصللنقاشات داخل الدورة التدريبية
- اشتراك المتدرب في دورة تدريبية يعطيه الأحقية بالدخول وحضور الدورة المشترك بها في أي وقت لمدة سنة تبدأ من تاريخ الاشتراك بالدورة التدريبية، وبعد انتهاء مدة الاشتراك بالدورة وهي (سنة ميلادية) يتم حذف الدورة من حساب المشترك بالدورة
- يستطيع المتدرب حضور الدورة من 3 أجهزة شخصية فقط (الكمبيوتر - الجوال - التابلت) بتوافق تام وسهولة استخدام، مع التزام المتدرب بعدم الحضور من أجهزة مختلفة حتى لا يتعرض .للحظر من الموقع
- تمنحك " ماستري أكاديمي " في ماليزيا شهادة حضور الكترونية معتمدة باللغة الانجليزية أو العربية (حسب الدورة) فور انتهاء المتدرب من حضور الدورة
الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالمشتركين نحن موقع " ماستري أكاديمي " نطمئن كافة المستخدمين للموقع من المتدربين بأن كافة المناقشات التي تتم بين المتدربين وبعضهم البعضفي الدورات التدريبية لا يتم الإفصاح عنها لأي طرف آخر بدون موافقة المتدربين، وبالنسبة لكافة المناقشات التي تتم بين المدربين والمتدربين في الاستشارات الشخصية الخاصة لا نفصح عنها لأي طرف آخر بأي حال من الأحوال فهي بالنسبة لنا معلومات سرية ويجب الحفاظ عليها. • يقر جميع المدربين بالموقع بعدم افشاء أي معلومات تم الحصول عليها من المتدربين المستخدمين لموقع " ماستري أكاديمي " اثناء المناقشات في الدورات التدريبية. • يقر جميع المدربين من مقدمي الخدمات (دورات التدريب) عبر موقعنا " ماستري أكاديمي " بالحفاظ على سرية .المعلومات والبيانات الخاصة بالمتدربين من مستخدمين خدمات الموقع سواء الدورات التدريبية او الاستشارات الشخصية بموقعنا
ملفات تعريف الارتباط "كوكيز" ملف تعريف الارتباط هو ملف صغير يطلب السماح لوضعه على القرص الصلب (هارد درايف) لجهاز الكمبيوتر الخاص بالمشترك ويتم إضافته بمجرد موافقة المستخدم للموقع، وهو يساعد على تحليل حركة المرور على الشبكة أو يبلغ المشترك عندما يقوم بزيارة موقع معين، وتسمح الكوكيز لتطبيقات الشبكة بالرد عليه والتجاوب معه كفرد، ويمكن لتطبيقات الشبكة أن تشكل عملياتها حسب احتياجات المشترك وما يحب وما لا يحب عن طريق جمع وتذكر معلومات عن الأمور التي يفضلها. نحن نستخدم كوكيز سجل حركة المرور لتحديد الصفحات التي تم استخدامها، الأمر الذي يساعدنا على تحليل بيانات حركة مرور الصفحة على الشبكة وتحسين موقعنا الالكتروني لتشكيله حسب احتياجات المشترك، ولا نستخدم هذه المعلومات إلا لأغراض التحليلات الإحصائية ومن ثم يتم إزالة البيانات من النظام. وبالعموم تساعدنا الكوكيز على توفير وتقديم موقع الكتروني أفضل من خلال تمكننا من مراقبة الصفحات لتحديد ما يجدون منها مفيداً ونافعاً لهم أكثر من غيرها، ونؤكد أن الكوكيز لا تتيح لنا بأي حال من الأحوال الوصول لأجهزتهم أو لأي معلومات عنهم عدا تلك البيانات التي اختاروا تقاسمها ومشاركتها معنا. يمكنك اختيار قبول أو رفضالكوكيز، ورغم أن كثيراً من المتصفحات الالكترونية تقبل الكوكيز تلقائياً، يمكنك أن تعدل الإعدادات الخاصة بك لرفضالكوكيز إن أردت، مع أن هذا .الأمر قد يعيق الاستفادة الكاملة من الموقع
التعديل يجوز لنا تغيير هذه السياسة من وقت لآخر عن طريق تحديث محتوى هذه الصفحة ، لذا على جميع المشتركين التحقق والرجوع إليها من وقت لآخر للتأكد من أن التغييرات التي تمت .سوف تحظى بقبولهم ورضاهم ، و بنود هذه السياسة سارية من تاريخ نشرها على الموقع